自主领导
自主领导是什么
自导力能力引导并激励自己实现你的目标通过自我引导,你可以主动决策 与你的价值观和期望一致
何特征关联自导
某些特征可能因你的具体目的和期望而异,基本特征包括:
- 可适配性或灵活面对挫折或阻塞
- 目标设置或建立清晰可达目标引导并测量进度
- Self-accountability或承认错误并接受责任的做法
- 自知度或理解强点、弱点、值和目标的能力
- 自动机或内部驱动和热心实现你的愿望
- 自规管或管理情感、脉冲和避免分心技巧
自导价值何在
个人和专业领域自导可提高生产率、恢复能力、信心和满足感——导致更大的幸福和整体福利自导自能增强你导航和克服挑战、适应新环境并努力以自保和决心实现目标的能力
自我领导能帮助我引导其他人吗?
自导为基础能力引导他人建构精炼自我领导建立正面例子,建立信任和可信度,启发并增强他人接受自主能力帮助团队、公司和组织共同努力实现共同目标自我引导促进积极工作环境,帮助你以真实性、同情心、透明性及完整性来引导工作环境
如何开发自导力
- 实践注意性继续聚焦当前
- 设置短期现实目标出借长期成功
- 通过安康优先排序自理求支持需要时
- 寻机个人与专业成长学习
获取组织领导才能能帮助我提高自导技能
获取MSOL使你拥有知识、工具和资源开发自导技能工作到学位后, 将深入理解领导理论、有效通信策略 和启发变化技巧此外,在支持学习环境中与同龄人和教职员工接触并协作可提供宝贵的洞见,提高自知度并提升领导能力
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